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上 海 澜 亭 （ 杭 州 ） 律 师 事 务 所   中 文     中 文   ¦   E n g l i s h 请 输 入 文 字 首 页 H o m e 澜 亭 杭 州 N a v 澜 亭 学 院 N a v 专 业 领 域 N a v 专 业 人 才 N a v 资 讯 中 心 N a v 律 所 招 聘 N a v 联 系 我 们 N a v 律 所 概 况 荣 誉 奖 项 澜 亭 文 化 澜 亭 客 户 合 作 伙 伴 首 席 律 师 专 家 顾 问 律 所 动 态 澜 亭 观 点 投 融 资 周 刊 劳 动 法 周 刊 婚 姻 家 事 周 刊 澜 亭 资 讯 社 会 招 聘 校 园 招 聘 承 诺     专 注     开 放     前 瞻 C o m m i t m e n t   D e v o t i o n     I n n o v a t i o n     V i s i o n a r y 使 命 ： 法 律 推 动 商 业 发 展 M i s s i o n   :   T h e   L a w   D r i v e s   B u s i n e s s   D e v e l o p m e n t 愿 景 ： 成 为 著 名 商 业 法 律 服 务 机 构   V i s i o n : T o b e c o m e a f a m o u s c o m m e r c i a l l e g a l s e r v i c e i n s t i t u t i o n   做 一 家 与 众 不 同 的 律 所 澜 亭 杭 州   实 行 一 体 化 运 营 ， 彻 底 摈 弃 单 打 独 斗 的 个 体 律 师 服 务 模 式 设 立 专 业 化 部 门 实 现 分 工 协 作 ， 系 统 地 为 企 业 客 户 提 供 高 质 量 的 法 律 服 务 法 律 顾 问 1 0 0 + 曾 先 后 为 超 过 百 位 客 户 提 供 法 律 顾 问 服 务 了 解 更 多 澜 亭 学 院 1 0 0 0 0 + 3 0 0 + 场 活 动 股 权 服 务 5 0 0 + 为 超 过 5 0 0 家 企 业 提 供 股 权 服 务 了 解 更 多 1 0 0 0 0 + 校 友 关 于 我 们 上 海 澜 亭 （ 杭 州 ） 律 师 事 务 所 依 托 国 家 “ 一 带 一 路 ” 战 略 布 局 和 澜 亭 国 际 化 的 网 络 的 优 势 ， 致 力 解 决 长 三 角 企 业 走 向 海 外 市 场 的 实 际 问 题 ， 提 供 各 项 落 地 法 律 服 务 。 同 时 ， 澜 亭 杭 州 立 足 本 地 化 的 需 求 ， 专 注 企 业 法 律 服 务 ， 提 供 包 括 常 年 法 律 顾 问 、 股 权 架 构 及 公 司 控 制 权 设 计 、 股 权 激 励 、 国 际 投 资 并 购 、 金 融 机 构 法 律 服 务 、 文 创 产 业 法 律 服 务 、 生 命 健 康 产 业 法 律 服 务 、 信 息 技 术 产 业 法 律 服 务 等 专 项 及 特 色 法 律 服 务 。 了 解 详 情 — 新 闻 动 态 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 2 0 2 5 / 0 6 / 1 0 对 外 转 让 股 权 ， 你 做 对 了 吗 ？ 侵 害 其 他 股 东 优 先 购 买 权 的 股 权 转 让 合 同 的 法 律 效 力 如 何 认 定 ？ 转 让 方 与 受 让 方 签 订 的 《 股 权 转 让 协 议 》 即 便 侵 害 了 其 他 股 东 的 优 先 购 买 权 ， 但 只 要 不 存 在 《 中 华 人 民 共 和 国 民 法 典 》 等 法 律 法 规 规 定 的 致 使 合 同 无 效 的 情 形 ， 一 般 应 当 认 为 该 协 议 在 转 让 方 和 受 让 方 之 间 仍 然 有 效 。 但 如 果 其 他 股 东 主 张 行 使 优 先 购 买 权 ， 则 该 合 同 可 能 面 临 无 法 实 际 履 行 的 窘 境 。 因 此 ， 当 股 东 发 现 其 优 先 购 买 权 被 侵 害 后 ， 其 核 心 救 济 措 施 并 非 请 求 法 院 认 定 股 权 转 让 合 同 . . . 2 0 2 5 / 0 6 / 1 0 澜 亭 动 态 ｜ 《 园 林 绿 化 行 业 劳 动 用 工 风 险 防 控 》 主 题 讲 座 圆 满 举 办 主 办 单 位 简 介 太 平 金 融 大 厦 企 服 联 盟 为 促 进 中 国 太 平 金 融 大 厦 各 企 业 、 商 家 之 间 的 合 作 与 交 流 ， 实 现 互 利 共 赢 的 发 展 目 标 ， 太 平 置 业 （ 杭 州 ） 有 限 公 司 发 起 组 建 了 太 平 金 融 大 厦 企 服 联 盟 联 盟 。 各 企 业 、 商 家 之 间 相 互 支 持 、 相 互 促 进 ， 共 同 提 升 品 牌 知 名 度 和 市 场 竞 争 力 ， 共 享 客 户 资 源 、 宣 传 渠 道 等 ， 实 现 优 势 互 补 ， 降 低 营 销 成 本 。 杭 州 市 园 林 绿 化 行 业 协 会 杭 州 市 园 林 绿 化 行 业 协 会 成 立 于 2 0 0 7 年 6 月 ， 是 由 杭 州 市 从 事 园 林 绿 化 设 计 、 招 投 标 、 施 . . . 2 0 2 5 / 0 6 / 1 0 “ 离 婚 时 ， 百 万 粉 丝 账 号 归 谁 ？ 虚 拟 财 产 分 割 ‘ 避 坑 指 南 ’ 来 了 ！ ” 法 律 如 何 认 定 “ 网 络 店 铺 、 自 媒 体 账 号 ” 的 归 属 ？ 根 据 《 民 法 典 》 第 1 0 6 2 条 和 第 1 0 6 3 条 ， 虚 拟 财 产 是 否 属 于 夫 妻 共 同 财 产 ， 关 键 看 以 下 3 点 ： 1 . 注 册 时 间 ： 婚 前 还 是 婚 后 ？ 婚 后 注 册 ： 无 论 用 谁 的 身 份 信 息 ， 只 要 在 婚 姻 存 续 期 间 运 营 ， 原 则 上 属 于 共 同 财 产 。 婚 前 注 册 ： 若 婚 后 共 同 经 营 并 产 生 增 值 收 益 ， 增 值 部 分 可 能 被 认 定 为 共 同 财 产 。 2 . 经 营 贡 献 ： 是 否 属 于 “ 夫 妻 协 力 ” ？ 即 便 账 号 实 名 归 属 一 方 ， 但 若 另 一 方 参 与 内 容 创 作 、 粉 丝 . . . 2 0 2 5 / 0 6 / 1 0 用 股 权 激 励 ： 让 人 才 变 股 东 ， 企 业 减 压 力 、 提 效 益 ！ 股 权 激 励 的 核 心 意 义 1 . 绑 定 人 才 ： 近 年 来 ， 在 人 才 竞 争 决 定 城 市 发 展 的 新 时 代 背 景 下 ， 众 多 城 市 掀 起 “ 人 才 抢 夺 大 战 ” 。 武 汉 、 成 都 、 杭 州 等 城 市 纷 纷 出 台 特 色 政 策 ， 且 成 果 显 著 ， 比 如 杭 州 人 口 增 量 与 人 才 净 流 入 率 居 全 国 前 列 。 反 观 企 业 层 面 ， 传 统 高 薪 挖 人 、 放 权 管 理 等 手 段 虽 能 吸 引 人 才 入 职 ， 却 难 以 留 住 人 才 。 而 股 权 激 励 作 为 长 期 激 励 机 制 ， 以 未 来 发 展 为 导 向 ， 将 员 工 收 益 与 企 业 发 展 深 度 绑 定 ， 能 有 效 解 决 企 业 留 才 难 题 成 为 企 业 人 才 管 理 的 . . . 2 0 2 5 / 0 6 / 1 0 “ 离 婚 时 ， 孩 子 的 大 额 保 险 要 被 分 割 ？ 一 招 教 你 守 住 ‘ 钱 袋 子 ’ ！ ” 法 律 如 何 认 定 “ 子 女 大 额 保 险 ” 的 归 属 ？ 根 据 《 民 法 典 》 第 1 0 6 2 条 和 第 1 0 9 2 条 ， 婚 姻 关 系 存 续 期 间 用 共 同 财 产 购 买 的 保 险 ， 离 婚 时 可 能 被 分 割 。 关 键 在 于 以 下 3 点 ： 1 . 保 费 来 源 ： 是 否 用 了 夫 妻 共 同 财 产 ？ 若 保 费 来 源 于 工 资 、 奖 金 、 经 营 收 益 等 夫 妻 共 同 财 产 ， 即 使 保 单 被 保 险 人 是 子 女 ， 已 缴 纳 的 保 费 仍 属 于 共 同 财 产 ， 离 婚 时 需 分 割 。 例 外 ： 若 保 费 明 确 来 源 于 一 方 婚 前 个 人 财 产 或 受 赠 / 继 承 的 单 独 财 产 ， 则 无 需 分 割 。 2 . 购 买 动 机 ： . . . 2 0 2 5 / 0 5 / 2 8 别 让 股 权 分 裂 你 的 团 队 — — 中 小 型 企 业 股 权 设 计 实 务 股 权 设 计 的 核 心 原 则 1 . 公 平 与 激 励 并 重 ： 股 权 分 配 需 平 衡 创 始 人 、 核 心 团 队 和 投 资 人 的 利 益 。 例 如 ， 创 始 人 可 持 有 6 0 % 8 0 % 的 股 权 ， 核 心 团 队 分 得 1 0 % 2 0 % ， 预 留 1 0 % 2 0 % 给 未 来 投 资 者 。 小 提 示 ： 核 心 团 队 股 权 应 明 确 “ 限 制 性 股 权 ” 或 “ 期 权 ” 形 式 ， 避 免 直 接 进 行 工 商 登 记 导 致 僵 化 。 也 就 是 说 创 业 团 队 分 股 要 “ 先 画 饼 ， 再 兑 现 ” ， 用 限 制 性 股 权 或 期 权 的 方 式 来 控 制 股 权 流 动 性 ， 避 免 一 上 来 就 给 死 ， 不 利 于 后 续 管 理 和 激 励 。 . . . 澜 亭 · 专 业 文 章 澜 亭 · 劳 动 法 周 刊 澜 亭 · 投 融 资 周 刊 澜 亭 · 培 训 活 动 — 联 系 我 们 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 0 5 7 1 — 8 6 8 3 6 8 3 6 1 7 3 6 4 5 5 3 6 5 2 h u i . z h o u @ l a n d i n g l a w . c o m 杭 州 市 上 城 区 市 民 街 中 国 太 平 金 融 大 厦 1 幢 1 7 0 3 室 © 2 0 1 8 上 海 澜 亭 （ 杭 州 ） 律 师 事 务 所 版 权 所 有 技 术 支 持 ： 艾 括 网 络 | 浙 I C P 备 1 9 0 2 8 8 0 9 号 1 | 本 站 支 持  

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